À propos
Je développe la coopération dès qu’il y a un collectif
Depuis près de 20 ans, j’accompagne des personnes et des organisations qui veulent : mieux faire participer, mieux coopérer et donner à chacun les moyens de contribuer.
Formatrice d’adultes, puis facilitatrice, j’ai développé une pratique qui croise la formation, la facilitation et la participation.
J’interviens auprès d’entreprises, de collectivités, d’associations, d’écoles et de réseaux pour concevoir des démarches qui permettent aux collectifs de passer de l’envie de faire ensemble à l’action.
Mon parcours
De l’éducation populaire aux pratiques collaboratives.
- ✳︎ 2007 : mon 1er “vrai” travail en tant que formation en insertion professionnelle auprès de demandeurs d’emploi. J’évolue rapidement dans l’association et devient chargée des relations entreprises
- ✳︎ 2011 : je rejoins la Maisonde l’emploi, de la formation et de l’entreprise en tant que chargée de développement local et je découvre (et me forme) aux méthodes d’intelligence collective
- ✳︎ 2013 : je quitte mon Alsace, direction Paris et rejoint un cabinet de conseil en management collaboratif en tant que facilitatrice et formatrice
- ✳︎ 2016 : je crée Réalidées, ma 1ère boîte pour mettre l’intelligence au service de projets à impact
- ✳︎ 2021 : je deviens chargée de mission participation citoyenne dans une ville de 26 000 habitants où tout est à construire côté participation. J’y développe des concertations, une plateforme numérique de participation citoyenne, des conseils de quartier, des budgets participatifs...
- ✳︎ 2024 : je me relance comme entrepreneure avec Présent Participatif !
- Aujourd’hui,j’accompagne celles et ceux qui font vivre des collectifs, qu’ils souhaitent me déléguer la facilitation d’ateliers, de séminaires ou de formation ou concevoir avec moi leurs démarches participatives ou encore prendre du recul sur leur façon de travailler ensemble.
Je suis guidée par une conviction : la coopération ne se décrète pas.
Elle se construit en développant les conditions pour que chacun puisse prendre sa part, selon ses capacités.
Partenariats & collaborations
Ce que je fais aussi
Je fais partie du collectif de facilitatrices “Coopédie”. Nous sommes 6 facilitatrices qui échangeons nos pratiques, mutualisons des formations et coopérons sur des missions dès que c’est possible.
Je suis bénévole pour l’association Place du Dialogue et je facilite des espaces de dialogue éphémère sur l’espace public entre des gens qui ne se connaissent pas.
J’anime les “Ateliers Légers” une fois par mois. Ce sont des ateliers de créativité collective dans lesquels nous explorons des thèmes poétiques. Je propose des pratiques créatives qui ne nécessitent aucun savoir-faire artistique autour de l’écritue, l’aquarelle, l’impro...
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Comment j’utilise mes expériences pour vos projets
Je vous aide à ...
01. Concevoir
J’aide à transformer une intention en démarche participative : séminaire, atelier, concertation, réunion, parcours ou projet collectif.
02. Animer
J’anime des temps collectifs où les participants peuvent se rencontrer, partager leurs points de vue, construire ensemble et prendre leur part dans les décisions et les projets.
03. Former
Je forme celles et ceux qui veulent développer leur capacité à faire participer et à faciliter eux-mêmes, avec des méthodes concrètes et des postures adaptées à leur contexte.
Quelques cas clients
Cette liste est non-exhaustive, imaginez, j’ai 20 ans d’xp ^^
Mars-novembre 2026 : La foncière du Crédit Agricole Normandie a lancé un projet de rénovation d’un cloître “Résidence Les Gobelins” en habitat partagé. Avec Hélène Devaux, nous avons été sollicitée pour initier et animer la création du collectif d’habitants.
Février 2026 : Mongo Immo a souhaité créer un projet d’habitat inclusif pour des personnes en situation d’autisme. Mon intervention a permis de structurer un atelier pour ajuster les plans et le montage du projet avec une 20aine de partenaires dont des parents de personnes autistes.
Septembre-novembre 2025 : La Ville de Grand-Quevilly, dans le cadre de la convention Citeo, développe les actions pour la lutte contre les déchets abandonnés diffus. Son besoin : mobiliser acteurs internes et externes pour réaliser des actions coordonnées de sensibilisation et de nettoiement. J’ai permis de mobiliser le principal bailleur social, les conseillers de quartier, le conseil des jeunes et les élus pour faire émerger un plan d’action concret.
Octobre 2025 : Le bailleur social Logeo Seine a fait appel à Pyxine pour animer un séminaire de 200 collaborateurs. J’ai fait partie de l’équipe de 10 facilitateurs qui sont intervenus pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du développement durable.
Comment je travaille avec vous ?
1. Comprendre avant de proposer
Je commence par écouter.
Je cherche à comprendre votre projet, votre contexte, les personnes concernées, ce qui fonctionne déjà et ce qui vous pose question.Je ne vous propose pas une solution toute faite. Je prends le soin de comprendre la situation dans laquelle elle devra prendre place.
2. Clarifier ce qui doit vraiment être travaillé
Je commence par écouter.
Je cherche à comprendre votre projet, votre contexte, les personnes concernées, ce qui fonctionne déjà et ce qui vous pose question.
Je ne vous propose pas une solution toute faite. Je prends le soin de comprendre la situation dans laquelle elle devra prendre place.
3. Construire le bon cadre
Nous définissons ensemble :
- l’objectif de la démarche ;
- les personnes à associer ;
- les questions à travailler ;
- le niveau de participation possible ;
- le format le plus adapté ;
- les étapes nécessaires ;
- la manière dont les résultats seront utilisés.
Le cadre doit être suffisamment structurant pour permettre d’avancer, et suffisamment souple pour s’adapter à ce qui émergera.
4. Mettre en mouvement
J’interviens ensuite pour faciliter les échanges, aider le groupe à rester concentré sur ses objectifs et transformer les discussions en avancées concrètes.
Cela peut passer par :- des entretiens ou enquêtes ;
- des ateliers collaboratifs et des séminaires ;
- des groupes de travail et des temps de décision ;
- des exercices de mise en situation ;
- des outils de réflexion et de coopération
- la manière dont les résultats seront utilisés.
5. Faire vivre la suite
Un accompagnement ne s’arrête pas toujours à la fin d’un atelier.
Il peut être important de prendre le temps de relire ce qui s’est passé, de partager les résultats, de définir les prochaines étapes et de transmettre les outils utiles pour la suite.
L’objectif est que le travail réalisé puisse réellement trouver sa place dans votre quotidien.
Collectif de partenaires
Collaborons !
Je travaille seule, mais je ne travaille jamais isolée. Je suis votre interlocutrice du début à la fin du projet.
Lorsque la situation le requiert, je peux m’entourer de co-intervenants de confiance avec lesquels je partage l’attention portée sur la qualité des échanges, la clarté du cadre et l’utilité concrète du travail réalisé.
Cela permet de réunir plusieurs compétences ou plusieurs regards, sans complexifier la relation.
Vous savez avec qui vous travaillez, pourquoi ces personnes sont là et quel rôle chacune joue dans le projet.
Témoignages
Ils le disent avec leurs mots
« La formation avec Louise m’a permis de mieux comprendre ce qui se joue dans un groupe et de repartir avec des outils concrets pour mieux accompagner les collectifs.
J’ai particulièrement apprécié l’équilibre entre les apports, la mise en pratique et les échanges. Les outils sont directement réutilisables dans mes propres accompagnements. »
Caroline - Responsable Switch and Go
« La formation avec Louise m’a permis de mieux comprendre ce qui se joue dans un groupe et de repartir avec des outils concrets pour mieux accompagner les collectifs. »
Caroline - Responsable Switch and Go
« La formation avec Louise m’a permis de mieux comprendre ce qui se joue dans un groupe et de repartir avec des outils concrets pour mieux accompagner les collectifs.
J’ai particulièrement apprécié l’équilibre entre les apports, la mise en pratique et les échanges. Les outils sont directement réutilisables dans mes propres accompagnements.
J’ai particulièrement apprécié l’équilibre entre les apports, la mise en pratique et les échanges. Les outils sont directement réutilisables dans mes propres accompagnements.»
Caroline - Responsable Switch and Go
« La formation avec Louise m’a permis de mieux comprendre ce qui se joue dans un groupe et de repartir avec des outils concrets pour mieux accompagner les collectifs.
Caroline - Responsable Switch and Go
Un projet à faire vivre ?
Vous pouvez me raconter simplement ce qui vous amène : un projet à construire, un collectif à remettre en mouvement, une difficulté à dépasser ou une envie de faire autrement.
Nous verrons ensemble ce qui pourrait être utile et sous quelle forme je peux vous accompagner.
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